无论是开网店还是做网站,公司基本上都会设置设计部门,只不过在网店中被称作美工。对于网店的经营来讲,美工制图发表能为店铺带来一定的客流量,当然,前提是这个图做的足够好。不过单纯的靠美工可能对网店运营来讲,用处不大,但两者结合却能有大光彩闪现。今天,就讲讲网店美工和运营应该怎么相辅相成?
目前淘宝美工大致分为以下4种:
1)刚毕业大学生,ps技术一般,对颜色掌握不好,没有设计思路;
2)有1-2年工作经验,ps技术熟练,用色了解,但不懂用户;
3)有3年以上设计经验,ps技术碉堡了,有自己的设计风格,但不懂卖货思维;
4)有经验,有技术,懂用户,能抓住卖货核心表达方式,能独立完成成熟的页面设计内容。(非常难得)
在这里科普一下美工和设计师的概念,也就是美工和设计师的区别。
设计师:有创意能力的人,能够根据客户要求,配合自己发挥的想象力作图,成品整体视觉冲击力强,精美程度高。相对美工而言,设计师一般是团队创意总监或者视觉总监职位。(上述第四种类型或者更高级的都算)
美工:按照客户需求制图,需要样例参考或者套用别人类似的模板才能完成工作内容,需要在运营配合或设计师带领下完成工作内容。(上述前三种类型)
如果没有独立设计师,那么你需要以下合体:
美工+运营=设计 美工+文案=设计 美工+运营+文案=顶流设计
现在主要讲讲如何将组合运营与美工,发挥设计效能。任何合作,交流都是非常重要的环节。建议运营在美工的设计过程中不要打扰,也不发表任何意见,给一定的时间让美工交初稿或者样品图,针对图片上的具体问题发表具体的意见和修改方向。
对于美工的交稿,一定不要盲目的说:太难看了,重做。必须要和美工沟通清楚修改的需求。 不要一句改改就完事,美工也不要什么都不问就跑回去重做了,这样第二稿出来了问题大多数还是老样子。
在理想情况下,运营要懂点设计,设计要懂点运营,这样合作起来就会舒服。说到底,学会沟通,相互学习,才是合作的基础。
可以把所有问题分成几大块来讨论:
1.设计图背景有没有问题?
2.模特的摆放有没有问题?
3.文字排版有没有问题?
4.搭配元素有没有问题?
5.颜色布局有没有问题?
然后根据讨论出来的问题再继续改进或重做,毕竟第一稿就想做到完美通过的概率很低,美工这点是懂的,所以改进方案就需要两个人达成共识才可以。在修改方案制定的时候,需要明确修改的意图是什么,改了之后要注意不能偏离图的用途方向。
文案方面,面对经验不多的美工,运营在提供作图要求的时候,应该说明内容(文案)里面的主次。还有文字内容,文字排版,文字颜色,文字大小,文字简洁度或者丰富度也是需要注意的细节。
从用户的角度出发这个方法,在每个行业都能得到很好的运用,美工对做图有较强的技术展现,但他们可能会忽视用户的需求。各个部门之间应该直接的沟通和解释,让双方都能够较好地理解所表达的含义。如果想要了解更多内容,可以持续关注移动云商城官网哦。
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